Con la circolare n 23/E del 1° agosto 2023 l’Agenzia fornisce le indicazioni per l’innalzamento a 3.000 euro del limite di esenzione dei fringe benefit per i dipendenti con figli a carico, previsto per il solo 2023. In particolare, l’agevolazione spetta in misura piena a ogni genitore titolare di reddito di lavoro dipendente e/o assimilato, anche in presenza di un unico figlio, purché sia fiscalmente a carico di entrambi. Partecipano alla determinazione della soglia anche le bollette relative alle utenze domestiche ma attenzione alla competenza: i consumi 2022 che hanno già beneficiato della soglia prevista dall’art. 12 del D.L. n. 115/2022 non possono essere conteggiati nel 2023.
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