Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023): le novità dopo la conversione - Parte prima

La definitiva conversione in Legge del D.L. 4 maggio 2023, n. 48 - recante “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro” - ha comportato l’introduzione di nuove disposizioni nonché la modifica di alcune di quelle già contenute nel testo della norma come in vigore a partire dal 5 maggio 2023. Si propone, in forma tabellare, la comparazione tra le disposizioni “originali” del D.L. e quelle vigenti in via definitiva dopo la sua conversione da parte della Legge 3 luglio 2023, n. 85.

In questa prima parte, riportiamo le disposizioni contenute nel Capo I che contiene le “Nuove misure di inclusione sociale e lavorativa”. Se le due celle sono unificate, ciò significa che la norma non è stata modificata in sede di conversione oppure che le modifiche introdotte hanno valenza meramente marginale.