L’art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003 regolamenta l’istituto del distacco. In tale contesto i lavoratori possono essere chiamati a svolgere, presso il distaccatario, mansioni diverse da quelle abituali. Quali possono essere, pertanto, i riflessi di un mutamento di mansioni in seno al distacco ? Al lavoratore distaccato possono essere attribuite mansioni che sfocino in un possibile demansionamento? E mansioni superiori?
Con Francesco Geria analizziamo questi aspetti e diamo risposta ai quesiti posti.
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