La Legge di Bilancio 2024 (Legge 30 dicembre 2023, n. 213 ) conferma, per l’anno 2024, il c.d. esonero dei contributi a carico dei lavoratori dipendenti. La misura porta con sé alcune novità rispetto alle precedenti versioni. Nel nostro intervento vogliamo soffermarci sulla questione relativa alla compresenza di più rapporti di lavoro (con lo stesso datore di lavoro o con datori diversi) e sulla cumulabilità dell’esonero con altre misure agevolative. In tale ultimo caso in particolare si vuole sottolineare l’alternatività tra l’esonero contributivo e la nuova misura a favore delle lavoratrici madri introdotta dalla stessa legge di Bilancio 2024.
Ne parliamo in questo nuovo Podcast con Francesco Geria.
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