Contratto a termine: l'individuazione delle causali nella contrattazione collettiva

La recente Circolare del Ministero del Lavoro del 9 ottobre 2023, n. 9 ha fornito le prime indicazioni sulla corretta gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato dopo le novità introdotte dal Decreto lavoro (D.L. n. 48/2023 ). In particolare, il Dicastero si è soffermato sull’analisi della corretta individuazione delle causali all’interno della contrattazione collettiva applicata in azienda e di quali contratti collettivi possano disciplinare tali aspetti.

Con Francesco Geria analizziamo le indicazioni del Ministero su tali fattispecie.