Smart working: proroga per lavoratori fragili e genitori

La Legge 3 luglio 2023, n. 85 attraverso la quale è stato convertito il c.d. Decreto lavoro (D.L. 4 maggio 2023, n. 48), nell’apportare novità, modifiche ed integrazioni al dettato normativo, ha ulteriormente prorogato il regime di smart working per i lavoratori fragili e per i genitori lavoratori con figli under 14. Analizziamo assieme a Francesco Geria le nuove disposizioni alla luce delle nuove procedure di comunicazione semplificate disponibili dal 4 luglio 2023.