Con il D.L. 4 maggio 2023, n. 48 – c.d. Decreto Lavoro – sono state introdotte e previste novità di rilievo nel mondo del lavoro. Tra i passaggi di maggior importanza vi sono anche le modifiche apportate al Decreto "Trasparenza" che regolamenta gli obblighi di informativa ai lavoratori sulle condizioni di lavoro. L’art. 26 del D.L. n. 48/2023 rivede, infatti, quanto già modificato ad agosto 2022 con il D.Lgs. n. 104/2022 semplificando gli adempimenti posti a carico dei datori di lavoro.
Affrontiamo il tema, con Francesco Geria, in questo nuovo Podcast.
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