Le procedure disciplinari: aspetti normativi e pratici

Il potere disciplinare ha lo scopo di tutelare l’organizzazione aziendale ed il rispetto degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore. Tale potere, riconosciuto dal Legislatore al datore di lavoro, consente, infatti, di irrogare specifiche sanzioni al lavoratore inadempiente. Presupposto fondamentale del legittimo esercizio del potere disciplinare consiste nell’osservanza di precisi vincoli determinati dalla Legge e dal contratto collettivo applicato. Il corso analizza la normativa di riferimento e le diverse fasi di cui si compone la procedura disciplinare. Ampio spazio viene, poi, dedicato alla trattazione dei quesiti dei partecipanti pervenuti nel corso dell'incontro.