Nuovo codice appalti pubblici: nuovi obblighi per i datori di lavoro

Con l’entrata in vigore del nuovo codice dei contratti pubblici a cura del D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 sono state introdotte specifiche novità a carico dei datori di lavoro che, in qualità di appaltatori o subappaltatori, volessero concorrere a gare di appalto pubbliche.

Infatti, il c.d. “Nuovo codice degli appalti” agli artt. 11 , 57 e 119 stabilisce specifiche disposizioni in merito al corretto contratto collettivo da applicare, alla regolarità contributiva e alla certificazione della parità di genere.

Con Francesco Geria analizziamo quanto prevede il decreto.