Come predisporre un regolamento interno aziendale

Sempre più il regolamento del personale (o policy) rappresenta uno strumento fondamentale di gestione delle risorse all’interno dell’azienda e uno strumento per limitare il possibile contenzioso. Esso rappresenta, infatti, una sorta di decalogo delle “regole della casa” che ciascun collaboratore è tenuto a rispettare e che, in caso di violazione, può comportare l’adozione del provvedimento di natura disciplinare. Il corso affronta le ragioni dell’adozione di un regolamento interno, oltre ai limiti rispetto alla legge e al contratto collettivo, e analizza le opportunità, gestionali e non, che questo strumento può offrire. Inoltre, vengono fornite indicazioni su come redigere correttamente un regolamento.