Contratto occasionale in agricoltura: una norma tutta da capire!

Con la recente pubblicazione della Legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilancio 2023) il Legislatore introduce una nuovo tipologia contrattuale: il contratto di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato nel mondo del settore agricolo. La norma, regolamentata dai commi da 343 a 354 della Legge, definisce i vari ambiti di applicazione ma risulta, ad un prima lettura, di difficile interpretazione. Infatti non è chiara la platea dei soggetti e lavoratori nei confronti dei quali la nuova disciplina può essere adottata.

In attesa dei dovuti e urgenti chiarimenti, con Francesco Geria, analizziamo questo nuovo istituto in particolare rispetto agli adempimenti che i datori di lavoro dovranno assolvere.