Sospensione per arresti domiciliari del dipendente e mancato conguaglio retributivo

La Cassazione - con ordinanza del 17 aprile 2025, n. 10092 - ha accolto il ricorso dell'Università, escludendo il diritto della lavoratrice al conguaglio della retribuzione piena per il periodo in cui era stata sospesa obbligatoriamente dal servizio a seguito dell'applicazione della misura cautelare degli arresti domiciliari, disposta nell'ambito di un procedimento penale.