1. Home lavoro
  2. News • Italia Oggi
  3. News
  4. Immediatezza della contestazione disciplinare nel licenziamento per giusta causa
News
FINE RAPPORTO DI LAVORO

Immediatezza della contestazione disciplinare nel licenziamento per giusta causa

24 Settembre 2024
Immediatezza della contestazione disciplinare nel licenziamento per giusta causa

La Cassazione - con ordinanza del 13 settembre 2024, n. 24609 - ha ribadito che la contestazione disciplinare deve essere fatta dal datore di lavoro in connessione temporale immediata con l'evento: in tal senso, un ritardo immotivato qualificherebbe tale contestazione come tardiva.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che la contestazione disciplinare deve essere immediata per rispettare la buona fede nel rapporto di lavoro.