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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziamento del lavoratore che non assiste il disabile durante il congedo straordinario

29 Maggio 2024
Licenziamento del lavoratore che non assiste il disabile durante il congedo straordinario

La Cassazione - con sentenza del 22 maggio 2024, n. 14237 - ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un lavoratore, beneficiario del congedo straordinario per l'assistenza della madre invalida, reo della mancata assistenza e convivenza con il soggetto per il quale era stato riconosciuto il congedo.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha confermato il licenziamento di un lavoratore che non ha fornito assistenza alla madre invalida, ritenendo abusivo l'uso del congedo straordinario.