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VIGILANZA SUL LAVOROMancata esibizione da parte dell’azienda della documentazione richiesta via PEC dall'INL
3 Maggio 2024
La Cassazione – con sentenza del 12 febbraio 2024, n. 5992 – è intervenuta in merito ad un caso di impedimento all'attività di vigilanza in azienda.
Al riguardo, la Suprema Corte ha precisato che il datore di lavoro che non esibisce la documentazione richiesta dall'Ispettorato del Lavoro compie il reato, ex art. 4, legge n. 628/1961, punito con l'arresto fino a 2 mesi o l'ammenda fino ad € 516.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro che non fornisce la documentazione richiesta dall'Ispettorato del Lavoro commette un reato punito con l'arresto fino a 2 mesi o l'ammenda fino ad € 516.
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