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FINE RAPPORTO DI LAVORORinuncia al preavviso da parte del datore di lavoro e pagamento dell’indennità sostitutiva al lavoratore
19 Marzo 2024
La Cassazione – con ordinanza del 14 marzo 2024, n. 6782 – ha affermato che, in tema di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la rinuncia del datore di lavoro al periodo di preavviso, a fronte delle dimissioni del lavoratore, non fa sorgere il diritto di quest'ultimo al conseguimento dell'indennità sostitutiva, attesa la natura obbligatoria del preavviso.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che la rinuncia del datore di lavoro al periodo di preavviso non dà diritto al lavoratore all'indennità sostitutiva.
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