La Cassazione - con sentenza del 27 novembre 2023, n. 32807 - ha affermato che anche in caso di dimissioni devono essere pagate le ferie non godute dal lavoratore, salvo prova contraria del datore, che dimostri di avere invitato il lavoratore ad usufruire dei giorni di ferie e di averlo avvisato in tempo utile.
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