In data 30 dicembre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha pubblicato le slide riepilogative della legge di Bilancio 2022, approvata con voto di fiducia alla Camera.
Tra le numerose misure, si segnalano quelle inerenti al sostegno all'occupazione femminile.
Sarà incrementato di 50 milioni di euro, infatti, il Fondo per il sostegno della parità salariale di genere ampliandone le finalità di impiego e prevedendo, inoltre, che sia destinato al sostegno della partecipazione delle donne al mercato del lavoro, anche attraverso la definizione di procedure incentivanti le imprese che assicurino la parità di genere.
Presso il MLPS, sarà anche istituito un fondo per le attività di formazione propedeutiche all'ottenimento della certificazione di parità di genere, con una dotazione di 3 milioni di euro per l'anno 2022.
Questo documento fa parte del FocusMANOVRA 2022
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