La Cassazione - con sentenza del 24 maggio 2021, n. 14180 - ha ritenuto illegittimo il licenziamento collettivo qualora nella comunicazione finale della procedura, ex art. 4, comma 9, legge n. 223/1991, il datore di lavoro ometta qualsiasi indicazione circa i criteri di scelta degli esuberi e le modalità di applicazione di essi.
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