La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro – con approfondimento del 12 gennaio 2021 – ha affrontato tutti gli aspetti operativi dell’esonero cd. Decontribuzione SUD, analizzandone condizioni di fruizione, possibilità di cumulo e casi specifici come il congedo di maternità.
Il documento in specie, poi, si sofferma su quanto disposto dall’INPS (Messaggio n. 72/2021 ) in merito:
Questo documento fa parte del FocusMANOVRA ESTIVA 2020
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