Approvata in via definitiva alla Camera la Legge di Bilancio 2020

L'aula della Camera, nella seduta pomeridiana di ieri 23 dicembre 2019, con 334 voti favorevoli e 232 contrari, ha votato la fiducia all’art. 1 del disegno di legge di Bilancio (C. 2305), nel testo identico a quello approvato dal Senato, sempre con fiducia, lo scorso 16 dicembre.

Tra le novità più rilevanti in tema di riduzione del costo del lavoro, si segnala:

• la riduzione totale dell'aliquota contributiva c/azienda in caso di attivazione di un contratto di apprendistato di I livello;
• la nuova regolamentazione dell'incentivo in caso di assunzione a tempo indeterminato di soggetti under 35 anni d'età (con relativo superamento di quello previsto nel cd. decreto dignità);
• la definizione del cd. bonus eccellenze.

In merito al suddetto ultimo punto, si ricorda che tale esonero contributivo (previsto dalla legge di Bilancio 2019) prevede lo sgravio totale annuale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL, entro il limite massimo di € 8.000 per ogni assunzione effettuata per le imprese che assumono giovani laureati con la votazione di 110 e lode o in possesso di un dottorato di ricerca.

L’incentivo, di natura contributiva, viene corrisposto ai datori di lavoro privati che hanno assunto con rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, giovani in possesso di laurea magistrale con la votazione di 110 e lode ottenuta:

• presso Università statale o non statale legalmente riconosciuta;
• nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 e il 30 giugno 2019;
• entro la durata legale del corso di studi (quindi, senza andare “fuori corso”);
• prima del compimento del 30° anno d’età;
• con media ponderata non inferiore a 108/110.

L’agevolazione prevede l’esonero, per 12 mesi, dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con il limite massimo di € 8.000.

L’incentivo è dovuto anche in caso di:

• assunzioni a tempo indeterminato e part-time (contributo proporzionalmente ridotto);
• trasformazione da tempo determinato a indeterminato.