Contratto a termine con prova

Rebus calcoli e Ccnl: utile disciplinare prima le condizioni

di Daniele Cirioli | 17 Febbraio 2025

Un rebus le nuove regole del periodo di prova nei contratti di lavoro a termine, introdotte dal Collegato lavoro (legge n. 203/2024 ) dal 12 gennaio 2025. Due le criticità: il criterio di calcolo e, soprattutto, il principio della prevalenza delle “condizioni più favorevoli della contrattazione collettiva” nella scelta del periodo di prova da applicare al contratto.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:

Il Collegato lavoro del 12 gennaio 2025 introduce nuove regole per il periodo di prova nei contratti a termine, con criticità nel criterio di calcolo e nella prevalenza della contrattazione collettiva.