Nell'affitto d'azienda licenziamento legittimo

L'affittuario dell'azienda subentra nell'accordo sindacale in deroga e non solo può procedere al licenziamento collettivo ma risparmia pure sui risarcimenti: prima di stipulare il contratto d'affitto, infatti, il datore ottiene verbali di conciliazione individuale nei quali ogni lavoratore prende atto che il rapporto sarebbe proseguito con l'affittuario e disciplinato dal contratto di prossimità, il quale limita a un preciso, e modesto, range l'indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo, individuale o collettivo. Così la Corte di cassazione civile, sez. lavoro, nell'ordinanza n. 2054 del 29/01/2025.