Licenziamento impugnato via Pec con allegato word

Sostanza batte forma. È valida l'impugnazione stragiudiziale del licenziamento se il legale del lavoratore invia una Pec al datore con la comunicazione allegata in semplice formato word, senza firma digitale: il requisito di validità, infatti, risulta rispettato da una qualunque modalità di atto scritto che consente di comunicare l'intenzione di agire contro il provvedimento espulsivo e che sia certamente riferibile al lavoratore; non risulta invece necessario l'invio della copia informatica di un documento analogico ai sensi dell'articolo 22 del decreto legislativo 07.03.2005, n. 82. Così la Corte di cassazione civile, sez. lavoro, nell'ordinanza n. 18529 dell'08/07/2024.