Somme erogate dal datore di lavoro a lavoratrici madri rilevanti fiscalmente. Questo quanto emerge dalla Risp. 57/2024 resa dall’Agenzia lo scorso venerdì. In particolare, le precisazioni traggono origine dal quesito sottoposto da un datore di lavoro in merito al corretto trattamento giuridico-tributario di somme da assegnare a lavoratrici madri equivalenti alla differenza fra l'indennità di congedo di maternità facoltativa o di congedo parentale a carico dell'Inps, e il cento per cento della retribuzione mensile lorda.
Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati