Maternità più tutelata da quest'anno. Non andare a lavoro per rimanere a casa ad accudire il neonato comporterà una minore rinuncia di stipendio. Due mesi del congedo parentale, infatti, sono indennizzati all'80% della propria retribuzione, invece del tradizionale 30%. La novità è prevista dall'art. 1, comma 179, della legge n. 213 del 30 dicembre 2023, la legge bilancio del 2024.
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