Lettera per il cliente
GESTIONE DEL PERSONALE

Lettera per il Cliente - Gestione del personale: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023

a cura di Daniele Bonaddio | 1 Febbraio 2023
Lettera per il Cliente - Gestione del personale: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023

Con la stesura del presente documento informativo intendiamo metterLa al corrente di tutte le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 (Legge 29 dicembre 2022, n. 197 ), decorrenti dal 1° gennaio 2023, riguardanti la gestione dei dipendenti nel settore privato e pubblico. Infatti, importanti novità sono state introdotte per quanto concerne la riduzione del cuneo fiscale, attraverso l’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti. In tema di decontribuzione, ad esempio, è possibile citare la proroga – per l’anno 2023 – dell’esonero contributivo di cui all’articolo 1, commi 16-19 , Legge n. 178/2020, nella misura del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro annui.

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