Particolari disposizioni della legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. “Statuto dei lavoratori”) disciplinano le libertà e i diritti sindacali, nonché il regime di tutela applicabile ai lavoratori che esercitano tali diritti. Nella scheda che segue esaminiamo l’istituto dello sciopero, con particolare riguardo alle motivazioni che lo legittimano, alle modalità di svolgimento e agli strumenti a disposizione del datore di lavoro.
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