In tema di retribuzione, non si può prescindere dal citare il principio base sul quale si fonda il nostro ordinamento giuridico, ossia l’art. 36 della Costituzione. Come noto, “il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge. Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”.
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