La legge 27 dicembre 2018, n. 205 (legge di bilancio 2018), all’articolo 1, commi 100 e seguenti, ha introdotto un esonero contributivo “permanente” a favore dei datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2018, assumono giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti. Sulla misura sono intervenuti il decreto legge 12 luglio 2018, n. 87, e, in seguito, la legge 27 dicembre 2019, n. 160 (legge di bilancio 2020), che, tra l’altro, ha ridefinito (aumentandolo) il requisito anagrafico che deve possedere il lavoratore in relazione alle assunzioni effettuate nel corso delle annualità 2018 e 2019; le istruzioni operative per gestire l’esonero dopo le modifiche apportate dalla legge di bilancio 2020 sono state fornite dall’Inps nella circolare 28 aprile 2020, n. 57.
Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati