Rassegna di Giurisprudenza 24 aprile 2025, n. 595
di Benedetta Cargnel | 24 Aprile 2025
Il Fatto
Un lavoratore impugnava il licenziamento intimato per insubordinazione.
Il Tribunale e la Corte d’Appello rigettavano la domanda e il lavoratore ricorreva per cassazione.
Il Diritto
La corte osserva che il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi materiali connessi all'azione del dipendente e può dirsi violato solo ove venga adottato un provvedimento sanzionatorio che presupponga circostanze di fatto nuove o diverse rispetto a quelle contestate, così da determinare una concreta menomazione del diritto di difesa dell'incolpato.
Poiché i giudici di merito si sono attenuti a tale principio, la corte rigetta il ricorso.
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