Assunzione di giovani “NEET”: al via l’incentivo per i datori di lavoro

Il D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (Decreto Lavoro), recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85, ha introdotto un incentivo a favore dei datori di lavoro privati, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° giugno 2023 - 31 dicembre 2023, di giovani cosiddetti “NEET”.

L’INPS con propria Circolare 21 luglio 2023, n. 68 ha fornito i chiarimenti e le istruzioni finalizzati alla gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’applicazione dell’incentivo.

Inoltre, il decreto dell’ANPAL 19 luglio 2023, n. 189  ha fornito ulteriori chiarimenti circa l’ambito di applicazione della misura e ha effettuato la ripartizione delle risorse economiche destinate a finanziare l’incentivo su base regionale.