Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 1° maggio, ha approvato un Decreto Legge recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” che introduce importanti novità in ambito lavoristico.
Il provvedimento varato dal Governo prevede, infatti, interventi sulla normativa relativa ai contratti di lavoro a termine, sul taglio del cuneo fiscale, sulle misure di sostegno al reddito e sugli incentivi per l’assunzione di giovani. Modifiche, inoltre, sono riferite alla semplificazione degli obblighi informativi in merito al rapporto di lavoro, il rafforzamento dell’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
In attesa della pubblicazione del provvedimento definitivo nella Gazzetta Ufficiale, tenuto conto di possibili ulteriori modifiche, vediamo quali sembrano essere le principali misure proposte in materia di lavoro.
Il D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro) è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023, n. 103, con entrata in vigore il 5 maggio 2023.
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