Il contratto di espansione: istruzioni Inps

La Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234/2021) all’art. 1, comma 215 ha introdotto delle modifiche alle disposizioni concernenti il contratto di espansione regolamentato dall’art. 42 del D.Lgs. n. 148/2015.

In particolare la novella normativa ha disposto la proroga del regime sperimentale di applicazione del contratto di espansione anche per gli anni 2022 e 2023 e, a decorrere dal 1° gennaio 2022, ha ridotto il limite minimo di unità lavorative in organico stabilendo che non può essere inferiore a 50 unità (limite a suo tempo fissato a 100 unità), anche calcolate complessivamente nelle ipotesi di aggregazione stabile di imprese con un’unica finalità produttiva o di servizi.

Con la Circolare 25 luglio 2022, n. 88 , l’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione delle disposizioni di cui sopra alla luce delle novità introdotte rinviando per ogni altro aspetto alle istruzioni fornite con la Circolare 24 marzo 2021, n. 48 .