Con Nota del 27 gennaio 2022, n. 109 , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce nuovi chiarimenti quanto all’introduzione, a decorrere dallo scorso 21 dicembre, di un nuovo obbligo di comunicazione finalizzato a svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali. L’intervento, in particolare, segue quanto già definito con precedente Nota dell’11 gennaio 2022, n. 29 con la quale l’Istituto ha precisato termini e modalità del nuovo adempimento.
Ricordiamo, infatti che, per espressa previsione dell’art. 14 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, come modificato dall’articolo 13 del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, convertito in Legge 17 dicembre 2021, n. 215, l’avvio dell’attività dei suddetti lavoratori sarà oggetto di preventiva comunicazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, competente per territorio, da parte del committente, mediante sms o posta elettronica, secondo le modalità operative applicate in caso di rapporti di lavoro intermittente.
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