In data 7 dicembre 2021 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto con le Parti sociali il “Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile” per il settore privato.
Il provvedimento trova le sue origini in particolare alla luce del grande impulso all’utilizzo del lavoro in modalità agile durante la pandemia che ne ha evidenziato pregi ma anche difetti e criticità.
Pertanto ne è scaturita la necessità di una migliore definizione del c.d. smart working e di un maggior supporto ai lavoratori e ai datori di lavoro nel suo utilizzo, anche in considerazione del ricorso massivo che esso richiede alle tecnologie digitali, con tutte le implicazioni sul piano di un corretto utilizzo di tali tecnologie e della necessità di idonee garanzie della sicurezza dei dati aziendali e della tutela dei dati personali dei lavoratori.
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