Incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro: i casi in cui spetta la Naspi

Con Circolare del 1° dicembre 2021, n. 180 , l’Inps riepiloga le istruzioni amministrative in materia di proroga del divieto di licenziamento e di accesso alla prestazione NASpI, nell’ipotesi di adesione del lavoratore a un accordo collettivo aziendale avente ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.

In particolare, due sono i temi analizzati dall’Istituto.

In primo luogo, viene affrontato il caso della proroga del divieto di licenziamento e dell’accesso alla NASpI per risoluzione dei rapporti di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.

In secondo luogo, è affrontata la tematica dell’accesso alla NASpI a seguito di cessazione del rapporto di lavoro con un datore di lavoro per il quale non è più vigente il divieto di licenziamento.