Le dimissioni di fatto possono alimentare il contenzioso

La nuova procedura delle dimissioni di fatto nasconde un alto potenziale di contenzioso. Qualche adempimento di troppo (come, ad esempio, la verifica dell’Ispettorato territoriale sulla veridicità dell’assenza ingiustificata del lavoratore) ispira naturalmente il lavoratore a rivolgersi al giudice al fine di far valere il diritto alla ricostituzione del rapporto di lavoro. Ma può succedere anche il contrario.