La prova nel contratto a termine: restano alcune ombre

Restano un rebus le nuove regole del periodo di prova nei contratti di lavoro a termine, anche dopo la Circolare n. 6/2025 del Ministero del Lavoro coi relativi chiarimenti. Una delle principali criticità - ovvero il significato della norma sulle “previsioni più favorevoli della contrattazione collettiva” - è stata risolta dal Ministero riconoscendo, come “più favorevole”, la previsione di “una minore estensione del periodo di prova”. La soluzione non convince.