Tra le novità di inizio anno, di grande impatto e rilevanza per tutti gli operatori ci sono anche quelle contenute nel D.Lgs. 31 dicembre 2024, n. 209- Disposizioni integrative e correttive al codice dei contratti pubblici, di cui al D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36.
Il provvedimento, in vigore dal 31 dicembre 2024, tra le modifiche apportate al Codice, ne ha introdotto alcune molto importanti in materia di lavoratori occupati negli appalti e lavori pubblici.
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