Il datore di lavoro non può accedere all’e-mail del suo dipendente: nuovo intervento del Garante della Privacy

Il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi. Un simile trattamento di dati personali oltre a configurare una violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali, è idoneo a realizzare un'illecita attività di controllo del lavoratore. Il Garante Privacy è intervenuto con Newsletter 22 ottobre 2024 n. 528 .