Nel comparto sanità in cui la contrattazione collettiva non dà alcuno spunto interpretativo di segno contrario, il diritto alla mensa è subordinato esclusivamente alla sussistenza del diritto alla pausa, a prescindere dalla fascia temporale in cui venga effettivamente svolta la prestazione lavorativa e, quindi, anche se questa sia effettuata di notte e l’intervallo non avvenga nelle ore che normalmente sono destinate alla consumazione del pasto.
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