Edilizia: licenziamento per fine fase lavorativa

In caso di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento nel settore edile è necessario tenere in considerazione alcune importanti particolarità qualora lo stesso sia intimato per “fine cantiere”, ai sensi dell’art. 24 comma 4 della Legge n. 223/1991. In tal caso, infatti, scatta la disapplicazione del contributo di licenziamento (c.d. “ticket di licenziamento”), di cui all’art. 2, comma 34 della Legge n. 92/2012, nonché la mancata applicazione della disciplina del licenziamento collettivo, di cui all’art. 24 della Legge n. 223/1991.