Vietato il riconoscimento facciale per il controllo presenze dei lavoratori: viola la privacy

Il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro viola la privacy dei dipendenti; il Garante della privacy sanziona alcune società perché sostiene che non esiste al momento alcuna norma che consenta l’uso di dati biometrici per svolgere una tale attività di controllo sui dipendenti