L’esonero contributivo per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 ha ricevuto nei mesi scorsi l’approvazione della Commissione Europea e trova applicazione anche per i rapporti di lavoro con cittadini stranieri. In caso di assunzione di cittadini di Paesi extra-UE valgono, comunque, alcune previsioni normative ulteriori.
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