Fringe benefit genitori 2023: le verifiche per il datore di lavoro

La Legge di conversione del Decreto “Lavoro” ha confermato a 3.000 euro, per il 2023, il limite di esenzione per i fringe benefit ordinariamente imponibili, per i lavoratori dipendenti con figli con redditi non superiori ai limiti fissati dal TUIR per essere considerati fiscalmente a carico. La misura di favore impone, però, ai datori di lavoro una serie di verifiche in relazione ai requisiti previsti per sfruttare l’agevolazione che di seguito andiamo ad approfondire.