Il Consiglio dei Ministri del 1° maggio 2023, oltre al “Decreto Lavoro”, ha approvato un disegno di legge volto a ridefinire alcune regole in materia di contratti di lavoro e ad intensificare l’attività di accertamenti dell’evasione contributiva e di definizione, anche tramite dilazione, delle situazioni accertate di irregolarità, anche a fini DURC. Vediamo tutte le novità in dettaglio.
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