Anche per il 2023 è riconosciuto, con le medesime modalità e con gli stessi criteri contenuti nella Legge di Bilancio 2022, un esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti. L'esonero è riconosciuto: in via generale in misura pari al 2% e in misura pari al 3% se la retribuzione imponibile mensile del lavoratore (compresa la tredicesima) sia inferiore a € 1.923. Resta invariata l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
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