Commento
MATERNITÀManovra 2023: come cambia il congedo parentale
di Daniele Bonaddio | 22 Dicembre 2022
La Legge di Bilancio 2023 (cfr. Testo bollinato 29 novembre 2022) ha previsto una importante modifica in merito al congedo parentale per le lavoratrici dipendenti. Infatti, è stato disposto un incremento dal 30% all’80% dell’indennità in questione nel limite massimo di 1 mese da usufruire entro il sesto anno di vita del figlio con riferimento alle lavoratrici che terminano il periodo di congedo di maternità di cui al Capo III del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, successivamente al 31 dicembre 2022.
Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution
Sei già Abbonato?
Esegui qui l'accessoNon sei ancora Abbonato?
Richiedi info
Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il disegno di legge della Manovra 2023 propone un mese di congedo parentale retribuito all'80% per le lavoratrici, come parte delle modifiche al congedo parentale introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022.
Accesso riuscito
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo