Contratto di espansione: le Faq dei Consulenti del Lavoro

Con l’Approfondimento del 12 aprile 2021, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha risposto ai quesiti più frequenti in materia di prepensionamento del contratto di espansione, alla luce della nuova formulazione dell’art. 41 del D.Lgs. n. 148/2015. Tra i punti affrontati dagli esperti, l’identificazione della platea di beneficiari, le modalità di verifica del requisito anagrafico e contributivo, gli elementi di supporto del datore di lavoro per il calcolo preventivo della spesa a carico dello Stato ma anche la strada per riepilogare i costi a carico dello stesso datore di lavoro per l’accesso al prepensionamento e le casistiche di imprese rientranti nel novero delle aziende destinatarie. Il documento analizza, inoltre, le principali differenze tra il prepensionamento previsto dall’isopensione e quello contemplato dal contratto di espansione.